Hoi Weerman,
If you want to survive, don’t just build a network. You have to build a hive, and eventually a hivemind:
Helemaal mee eens. Ik denk dat hive/hivemind goed past bij het Wisdom of the crowd concept. Jij hebt wel mooie concepten gevonden. Door gebruik maken van deze concepten kan je gemakkelijk het kader aangeven wat je bedoelt.
Even though some social networks have grown to include billions of people, the ramp up in communication hasn’t increased proportionally. Even as you add friends or follow users, you can only talk to so many. Facebook users with over 500 friends only actively communicate1 with between 10 to 20 people.
Ik denk dat normaal is dat met klein aantal echte vrienden hebt. De rest zijn collega’s, kennissen, familie, etc.
Wat ik mis bij Facebook het zoeken van documenten bij vrienden, die weer bij hun vrienden zoeken. Daarbij zou ik wel tool willen hebben waarbij je je familie structuur inzichtelijk kan maken. Ik maak de familieboom en stuur het naar mijn moeder of mijn broer om het aan te vullen.
Tools like Google Apps for Work, Slack and Github are making us more like ant clusters. They increase the frequency of interaction within an organization. People can communicate and switch tasks faster, make smarter decisions based on data and use smarter tools that talk to one another. Rather than being individuals sitting alone in cubicles, we’re like a cluster of ants crawling and moving around and on top of each other with shared tools that everyone can access.
Prachtig geformuleerd.
De hartelijke groet Jan Marco